Politique RH
Avec 150 collaborateurs, les principales ressources de la SOCOTRAP sont essentiellement humaines. Des valeurs durables, transmises depuis plus de 50 ans d’histoire et partagées par tous les membres de l’entreprise.
Ces valeurs communes sont :- Développer notre savoir faire
- Conserver notre capacité d’innovation technique
- Faire évoluer nos procédures et notre organisation pour améliorer notre qualité et nos conditions de travail
Pour atteindre cet objectif, la direction des ressources humaines met en place des outils et méthodes pour accompagner :
- Le recrutement et l’intégration
- Développement du capital humain par la formation professionnelle et la valorisation des compétences
- Accompagnement des jeunes à travers un service de tutorat
- Démarche active de recrutement et de partenariat avec les écoles qui préparent aux métiers du BTP
- Amélioration permanente des outils de production, des conditions de travail et de prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité
